解读，激发公务员队伍活力的重要举措（公务员职务与职级并行制度实施方案）

《公务员职务与职级并行规定》是中共中央办公厅于 2019 年 3 月印发的一项重要规定，这一规定的出台，对于完善公务员制度、建设高素质专业化公务员队伍具有深远意义。

公务员队伍是国家治理体系的重要组成部分，其素质和能力直接关系到国家各项事业的发展，长期以来，公务员的职务晋升通道相对较窄，一定程度上影响了公务员的工作积极性和职业发展，而职务与职级并行规定的实施，打破了这一局限，为公务员提供了更为多元化的发展路径。

该规定明确了职级的设置和晋升条件等重要内容，职级是公务员的等级序列，体现公务员的资历、业绩和能力，通过设立职级序列，公务员可以在职务之外，根据自身的工作表现和资历等因素晋升职级，从而获得相应的待遇提升和职业发展机会，这不仅有利于激发公务员的工作热情和创造力，也有助于留住优秀人才，提高公务员队伍的稳定性。

公务员职务与职级并行规定的意义重大，它拓宽了公务员的职业发展空间，不再仅仅依赖职务晋升，即使在职务上没有提升，也能通过职级晋升获得认可和回报，使公务员能够更加专注于本职工作，提升工作绩效，有利于优化公务员队伍结构，吸引更多优秀人才进入公务员队伍，同时也能促进不同层级公务员之间的合理流动和优化配置，提升了公务员队伍的整体素质，激励公务员不断提升自己的能力和水平，以适应职级晋升的要求。

在实施过程中，要确保规定的有效落实，要加强宣传和培训，让广大公务员充分了解规定的内容和意义，明确自身的发展方向和目标，要建立科学合理的考核评价机制，确保职级晋升的公平性和公正性，要加强监督管理，防止出现违规操作和不正之风。

《公务员职务与职级并行规定》是适应新时代公务员管理和发展需求的重要举措，它为公务员提供了更广阔的发展舞台，有利于激发公务员队伍的活力和创造力，提升公务员队伍的整体素质和能力，进而推动国家治理体系和治理能力现代化，各级政府和相关部门要高度重视，认真贯彻落实这一规定，不断完善公务员管理制度，为建设一支忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍而努力。

我们相信，随着公务员职务与职级并行规定的深入实施，公务员队伍将焕发出新的活力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供更加坚实的组织保障和人才支持，让我们共同期待公务员队伍在新时代展现出更加卓越的风采，为国家和人民作出更大的贡献！

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